Stellenbeschreibung

• Erstellen von Qualifikationsprofilen
• Erstellen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Werkverträgen
• Sonderaufgaben der Geschäftsleitung
• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Anlegen und verwalten der Verträge
• Terminverwaltung, -planung und -verfolgung
• Korrespondenz mit Bewerbern
• Erstellen von Bescheinigungen für Ämter
• Erstellen von Statistiken
• Führung und Pflege von Mitarbeiterbescheinigungen
• Unterstützung in der Akquise

Qualifikationen

• kaufmännische Ausbildung
• Vertriebserfahrung von Vorteil
• kundenorientierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
• gute Kommunikationseigenschaften und sehr gute PC-Kenntnisse
• Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• soziale Kompetenz